​精英公司疫情防控内部责任机制

精英公司正式复工第一天，第一时间高度关注新型冠状病毒肺炎疫情(简称新冠病毒疫情)的变化，与各级政府全面对接，捐款捐物，严格落实各项疫情防控措施，整合公司各部门、各层级力量，实行联防联控，保障公司内部和留莞过年员工的身体健康，保障公司“零疫情”情况的持续，保障当地各合作企业的生产与经营的稳定。公司从“四道防线”构筑抗疫“铜墙铁壁”：

　　一、建立内部责任机制及工作职责：员工是企业最大的财富，保护员工的安全亦为公司最重要的任务之一。为了持续保障保障公司“零疫情”的情况，精英公司在各级政府应急响应发出后第一时间成立了一支3名成员的新冠病毒疫情防控工作小组，由许新总经理挂帅，工作小组下设由陈锦负责的防控小组、消毒小组、刘秋会负责的后勤保障小组、许新负责的医疗应急小组，全方位筑建内部员工及派遣员工健康防疫网络。

　　二、消毒防护内容：我们设置了四道防线，从公司内、外岗、厂区到各个配套设施，包括宿舍、车间、食堂等区域，公共区域每天必须全面消毒2次，监督员工勤洗手，实行分餐制，每人每天2个医用口罩……公司全天候巡查疫情，制定严格的疫情管控流程，细化、有效的操作标准，以工厂和部门为横坐标、以户籍地、出行目的地为纵坐标，对返厂人员进行全方位的交叉排查和管理。

　　三、购买消毒及防护用品：已采购300个口罩、测温枪2只、消毒液约5桶，设置隔离1间，公司各购置1个消毒液喷洒装置，同时，后续公司将采购部消毒及防护用品等物资，不断采购防护物资，确保防疫物资供应库存30天以上，保证员工的持续健康，生产经营的持续稳定，为公司员工安全保驾护航。

　　四、公司通过内部员工的信息，联合公安部门对“四类”人员进行大数据分析，24小时监控。同时公司开通微信公众号，员工通过手机申报春节行程、假期接触史等重要信息，识别、排查风险人员，实时掌握内部员工健康状况动态，提升疫情响应速度。此外，公司也通过内部群组展开员工防疫知识在线宣导并组织考核，确保做到全员重视、全员防控。

　　五、在对抗疫情方面，精英公司反应迅速、主动担当。公司内部员工2月3日已向湖北捐赠1750元，为战斗在疫情防控一线的工作者送去支援。

东莞市精英劳务派遣有限公司

2020.20.10