临时工就是指短期、暂时在单位工作的人员，使用期限6个月以下的临时性、季节性的用工。企业在临时性、季节性时，订单比较多、比较忙时，都会使用临时工；企业用工便捷，临时工辞退也方便，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

　　临时工 是我国计划经济体制下，区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式，一般是指企业单位临时聘用的短期工人，也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同。如果是在临时岗位用工可以在劳动合同期限上有所区别，比如选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”，保护用人单位与劳动者的合法权益。